UNION NATIONALE DES SYNDICATS PROFESSIONNELS DES ASSISTANTS FAMILIAUX

ET DES ASSISTANTS MATERNELS

U.N.S.P.A.F.A.M.

Siège administratif : 21, rue des Chardonnerets – 77181 COURTRY Tél : 01.60.20.43.25

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La mort annoncée de notre profession

L’inscription sur mon-enfant.fr sera sur la base du volontariat, nous dit-on, mais si l’aide Paje est à terme conditionnée à l’emploi d’une assistante maternelle qui accepte cette main-mise par l’intermédiaire de ce site, aurons nous vraiment le choix ? DU CHANTAGE (vous ne faites pas….. nous ne donnerons pas)

Ne serait-ce pas plutôt une mise au pas des assistantes maternelles par  la CNAF ? A dessein de régenter la profession allant jusqu’à imposer des pratiques, s’immiscer dans nos contrats de travail et fixer les salaires pratiqués ?  Et si l’on se réfère à tous les partenaires (en majorité des employeurs) de la CNAF qui cautionnent ce site …….

http://www.mon-enfant.fr/web/guest/liens-utiles

C’est une crainte qui n’est pas infondée car l’analyse n° 157 de novembre 2009 du Centre stratégique de veille inscrit noir sur blanc ce processus à venir (http://www.strategie.gouv.fr/IMG/pdf/NoteVeille157.pdf) :

 « Ce service serait enfin relayé virtuellement par le site www.monenfant.fr intégrant la localisation de toutes les offres, la disponibilité des places, les formations suivies par les assistantes maternelles et les gardes à domicile, voire les tarifs pratiqués, des informations et des avis sur le lieu où est accueilli l’enfant (autant d’informations qui constituent la contrepartie du versement du complément mode de garde aux parents).

Certains sites existent déjà

http://www.assistantsmaternels35.fr/   ou 

http://www.chti-bonhomme.com/index.php?page=mode

Cela veut dire que ce guichet unique (le RAM devenu RAPE ou un Pôle Enfance) reçoit les parents en recherche de mode de garde qui n’auront d’autres choix que de s’adresser à ce service  et les oriente bien évidemment d’abord vers les structures collectives (C’est déjà le cas pour nombre d’entre eux).

Et pour ceux qui seront dirigés vers un accueil familial : les relations contractuelles c'est-à-dire la négociation et  la fourniture du contrat de travail, les clauses de ce contrat  échapperont en grande partie aux assistantes maternelles, au profit  de ce guichet unique qui pèsera de toute son influence.

•         Le calcul du reste à charge (pour le parent) veut dire que ce guichet unique connaitra (ou fixera ?) le tarif pratiqué par l’assistante maternelle. Il faudra de même un référent unique. Est-ce le relais d’assistantes maternelles qui tiendra ce rôle ? En tout cas, c’est bien ce qui semble se profiler. A l’évidence, les parents s’adresseront uniquement à l’organisme désigné qui répartira l’accueil des enfants en priorité vers les structures financées par de l’argent public : crèches multi accueil, jardins d’éveil, MAM, avant peut-être, de penser aux assistantes maternelles en dernier ressort. Il est probable aussi que le clientélisme joue ! 

Directive européenne sur les services applicable au 1er janvier 2010

•         Des sociétés mandataires auront-elles ou non  la faculté de placer d’autres nourrices européennes dans les familles en garde partagée ou non, tout  en bénéficiant de facilités ? Voilà une main-d’œuvre bon marché, malléable et corvéable à merci ! Les parents ne seront-ils pas tentés d’embaucher une jeune femme chez eux à moindre coût, avec peu de contraintes salariales pour « garder » leurs jeunes enfants, avec ménage et cuisine en prime !!

Toutes ces mesures au détriment de la qualité de l’accueil !

•         L’UNSPAFAM ne veut pas d’une signature d'une convention ou d'une charte d'engagement avec la CAF via les RAM ou autre, qui conditionnerait l'aide PAJE que touchent les parents au fait d'employer un assistant maternel signataire de cette convention ou charte

•         Non au suivi des assistants maternels par les RAM : non aux visites à domicile des animateurs de RAM chez les assistants maternels, non aux appréciations et évaluations, le RAM doit rester neutre. C'est pourquoi nous ne voulons pas qu'il assure le suivi des disponibilités des assistants maternels : obligatoirement le clientélisme va jouer  pour l’agrément, le suivi et les contrats (temps plein, horaire correct) les assistants maternels qui plairont à l'animateur (cela existe déjà malheureusement, c’est pourquoi nous savons de quoi  nous parlons). Les parents doivent pouvoir y consulter la liste des assistant maternels ayant des disponibilités mais sans aucun commentaire des animateurs des Ram. Nous savons que la CAF teste avec les Ram des logiciels de  « suivi » et nous sommes totalement opposés à ce principe

•         Pourquoi prendre en otages, les RAPE et leurs animateurs, car visiblement certains n'ont pas une vision très nette de l'avenir qu'on leur réserve! Ils perdront  en tout cas, en premier lieu, leur fonction première  d’animation auprès des enfants et des assistants maternels.

•         Quel rôle veut-on faire jouer aux puéricultrices, dont les rapports d’évaluation des renouvellements d’agrément,  ne reflètent  pas la réalité de l'entretien? Subissent-elles une pression de nos dirigeants afin de contribuer à laisser le champ libre à l' accueil des enfants aux entreprises privées européennes qui piaffent d' impatience à nos frontières (plus d' aides à verser, plus de crédit d'impôt)?

Attention à trop vouloir faire peser des contraintes sur les assistantes maternelles les pouvoirs publics risquent d’engendrer une désaffection massive et d’être ainsi contre productifs.

ASSISTANTS MATERNELS MOBILISEZ-VOUS !!

              SIGNEZ ET FAITES SIGNER LA PETITION

U.N.S.P.A.F.A.M.

Cliquez sur ce lien pour signer la pétition  : 

http://www.mesopinions.com/La-mort-annoncee-de-la-Profession--Assistantes-Maternelles--petition-petitions-4426148088ddcd7f9444c1b9461cc0f4.html